خصوصیات روان سنجی مقیاس خودکارآمدی عمومی درکارکنان دانشگاه
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1397
چکیده مقاله:
پایایی مقیاس GSE با روش همسانی درونی برای کل آزمودنیها 87/0 ،برای مردان 85/0 و برای زنان 88/0 است که قابل قبول و رضایت بخش است. میانگین و انحراف معیار نمره خودکارآمدی کارکنان به ترتیب 50/30 و64/4 به دست آمد. مقیاس GSE برای کارکنان دانشگاه یک مقیاس تک عاملی است و از اعتبار و پایایی رضایت بخشی برخوردار میباشد. نتیجهگیری: با توجه به این نتایج و همچنین دارا بودن سابقه پژوهشی معتبر در سطح جهانی میتوان نتیجه گرفت که مقیاس GSE ابزار مناسبی برای اندازهگیری خودکارآمدی در بین کارکنان دانشگاه میباشد و میتوان از آن در پژوهشها استفاده کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
استاد دانشگاه علامه طباطبایی
استادیار دانشگاه سمنان
استادیار دانشگاه سمنان
دانشجوی دکترای روان شناسی تربیتی دانشگاه تبریز