بررسی رابطه میان انگیزه درونی، خلاقیت و بهره وری افراد در دانشگاه ها مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه فنی و حرفه ای شهرستان شاهرود

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر خلاقیت بر انگیزه درونی، بررسی رابطه میان خلاقیت و بهره وری و در نهایت بررسی رابطه میان انگیزه درونی و بهره وری به انجام رسید. نمونه مورد نظر جهت بررسی فرضیه های این پژوهش با استفاده از روش تصادفی ساده به تعداد 120نفر از بین دانشجویان دانشگاه فنی و حرفه ای دختران شهرستان شاهرود بوده است. پژوهش حاضر از نوع مطالعات کاربردی می باشد و جهت جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. در این پژوهش، به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده های جمع آوری شده، از روش آماری توصیفی بهره برده شده و همچنین برای پردازش داده ها و بررسی فرضیه ها نرم افزار آماری spss مورد استفاده قرار گرفت. نتایج تحلیل نشان داد که انگیزه درونی بر خلاقیت ارتباط مثبت دارد به بیانی دیگر با افزایش انگیزه درونی افراد، خلاقیت آن ها بیشتر می شود، همچنین رابطه بین انگیزه درونی و بهره وری تایید گردید و در نهایت ارتباط مثبتی میان خلاقیت و بهره وری افراد به دست آمد.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، انگیزه درونی ، بهره وری و دانشگاه فنی و حرفه ای دختران شاهرود