ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی درکارکنان و روسای هییت های ورزشی اداره کل ورزش و جوانان

ورزش یکی از عوامل بسیار مهم و اساسی تامین سلامت و نشاط جامعه است که بر بهرهوری ملی اثر گذاشته و در نتیجه بر رونق اقتصادی کشور تاثیر مثبت دارد. در کشور ما ورزش رو به تحول و توسعه است و همین تحرک می تواند زمینه های مناسبی جهت فعالیتهای کارآفرینانه در آن ایجاد نماید. با شناخت زمینههای کارآفرینی در ورزش، میتوان فرصتهای جدید را به کارآفرینان و جامعه معرفی کرد تا از آن برای پیشرفت و توسعهی اقتصادی – اجتماعی بهره گرفت .(1) به لحاظ اهداف توسعه ملی، با توجه به فراگیر بودن ورزش و نفوذ آن در همه بخشهای جامعه، توسعه کارآفرینی ورزشی جزء اولویتهای مهم ملی است .(2) با توجه به نظر دراکر که ساختار سازمانی را مناسبترین فضا برای ایجاد فضای کارآفرینی میداند (3)، ملاحظه میشود که توجه به ساختارسازمانی میتواند در برونداد و کارآفرینی سازمان اثر زیادی داشته باشد، به طوری که کارآفرینی سازمانی و به تبع آن سازمانهای کارآفرین، از مهمترین عوامل پیشرفت کشورهای امروزی محسوب میشوند . همچنین سازمانها در صورتی که واکنشهای استراتژیک مناسبی را منطبق با ساختار سازمانی ارایه دهند، میتوانند بیشترین منافع را از تمایلات کارآفرینانه داشته باشند .(4) با توجه به نیاز فعلی کشور برای پیشرفت و توسعه و نیز رسیدن به جایگاه واقعی، کارآفرینی سازمانی میتواند کشور را در رسیدن به این مهم، یاری نماید. از این رو شناسایی ابعاد ساختاری مناسب برای کارآفرینی سازمانی میتواند در راستای تحقق اهداف مورد نظر باشد (2)؛ لذا تحقیق حاضر درصدد پاسخ به این سوال است که: آیا بین ساختارسازمانی و کارآفرینی کارکنان و روسای هییتهای ورزشی اداره ورزش و جوانان ارتباط معناداری وجود دارد