طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1383
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,845
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC02_001
تاریخ نمایه سازی: 17 فروردین 1388
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین مشکلات اساسی روش های موجود رتبه بندی شرکت ها، تاکید عمدۀ آنها بر تنها یک شاخص اصلی نظیرفروش یا درآمد و عدم جامعیت این روشها می باشد. به عبارتی دیگر، این روشها بجای تعیین برترین شرکتها، حجیم ترین و بزرگترین آنها را تعیین می نمایند. این مقاله درصدد رفع مشکل فوق از طریق ارائۀ مدل جامع رتبه بندی شرکت ها می باشد. مدل پیشنهادی ا لگوی توسعه یافته تر ارزیابی متوازن شرکت ها (BSC) به شمار می آید. در مدل پیشنهادی، جهت تبیین جامعتر عملکرد اقعی شرکت ها و تعیین دقیقتر نقاط قوت و ضعف آنها، بجای 4 مولفه مذکور در مدل های BSC، از 6 مولفه اصلی مالی، فرایندهای داخلی، مشتری، توسعه و نوآوری، نیروی انسانی و مدیریت بهره گرفته شده است. با مطالعۀ جامع ادبیات تحقیق، 422 شاخص عملکرد جهت رتبه بندی استخراجگردیده و به دلیل تعدد مولف ها و شاخص های رتبه بندی از مدل تصمیم گیری چندشاخصه بهره گرفته شده است. مدل پیشنهادی براساس داده های بازار بورس اوراق بهادار تهران در خصوص تعدادی از شرکت های خودروساز عمدۀ ایران و با بهره گیری از تکنیک وزندهی آنتروپی شانون و TOPSIS مورد آزمون عملی قرار گرفته و نتایج آن در انتهای مقابله ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی اصغر انواری رستمی
عضو هیات علمی مرکز مطالعات مدیریت و بهره وری ایران، دانشگاه تربیت مدرس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :