مفهوم سازی و پژوهش نام تجاری کارفرما
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 448
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HISS-2-10_001
تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1397
چکیده مقاله:
نام تجاری کارفرما نشانگر تلاش های شرکت برای ترویج دیدگاه واضح و روشنی، چه در داخل شرکتو چه در خارج، از آنچه شرکت را در جایگاه یک کارفرما متفاوت و مطلوب ساخته می باشد. در سال هایاخیر نام تجاری کارفرما در میان مدیران فعال محبوب شده است. با توجه به این علاقه مدیریتی، مقالهحاضر چارچوبی برای شروع مطالعه علمی نام تجاری کارفرما ارایه میکند. یک چارچوب با ترکیبدیدگاه مبتنی بر منابع و تیوری ارزش خالص نام تجاری، به منظور توسعه گزاره های آزمون پذیر استفادهمی شود. این مقاله پیرامون رابطه میان نام تجاری کارفرما و مدیریت شغلی سازمانی بحث میکند. در نهایتمسایل تحقیقاتی که برای توسعه نام تجاری کارفرما به عنوان یک چارچوب سازماندهی مفید برایمدیریت استراتژیک منابع انسانی باید مورد ملاحظه قرار داده شود تشریح می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمرتضی مینای هاشمی
کارشناسی رشته مدیریت پردیس بین الملل فارابی