دورکاری در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه شمال و موانع استقرار آن

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 500

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NERA02_064

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

با توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات، سازمانها برای افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها و هماهنگی بین ساعات کار و زندگی، به دنبال استقرار دور کاری اند، اما در این راه با چالشها و موانعی مواجه اند. هدف این پژوهش بررسیموانع استقرار دور کاری در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه شمال می باشد. روش این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع، توصیفی است. روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و میدانی بوده و ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامه است. جامعه مورد مطالعه، تعداد 90 نفر بوده، شامل کلیه شاغلین رسمی کارشناس و بالاتر در شرکت خطوط مخابرات نفت منطقه شمال در سال 1394 ، که از روش سرشماری به جمع آوری اطلاعات پرداخته شد. جهت تحلیل فرضیات پژوهش از شاخص های آمار توصیفی استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که موانع فردی، سازمانی و اجتماعی در استقرار دور کاری در شرکت خطوط مخابرات نفت منطقه شمال تاثیر گذار بوده که مانع اجتماعی بیشترین تاثیر را داشته است.

نویسندگان

محمدجواد سوادکوهی ماهفروجکی

شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

محبوبه یعقوبی خانقاهی

آموزش و پرورش ناحیه دو ساری کارشناسی ارشد فلسفه تعلیم و تربیت