بررسی رابطه بین جنسیت حسابرسان با تعهد عاطفی و تعهد هنجاری با توجه به سن آنها در بین حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین جنسیت حسابرسان با تعهد عاطفی و تعهد هنجاری با توجه به سن آنها در بین حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی بوده است. روش پژوهش حاضر، توصیفی –تحلیلی است و از لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی است. همچنین از لحاظ ماهیت اجراء یک پژوهش پیمایشی (پرسشنامه ای) می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی است که از بین آن ها از طریق فرمول کوکران 285 حسابرس به عنوان نمونه انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، از مدل های رگرسیونی سلسله مراتبی در نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که، بین جنسیت حسابرسان و تعهد عاطفی با توجه به سن آنها در بین شاغلین در سازمان حسابرسی رابطه وجود دارد. همچنین، نشان داد که بین جنسیت حسابرسان و تعهد هنجاری با توجه به سن آنها در بین شاغلین در سازمان حسابرسی رابطه وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

جنسیت ، تعهد عاطفی ، تعهد هنجاری ، سن ، شاغلین سازمان حسابرسی