انتخاب استراتژیهای تصمیمات سرمایه گذاری مدیران و ملاحظات مربوط به دستمزد در سطح مالی شرکت

هدف این پژوهش بررسی تاثیر تاثیر انتخاب استراتژی های تصمیمات سرمایه گذاری مدیران و ملاحظات مربوط به دستمزد در سطح شرکت بر روی عملکرد شرکت ها میباشد. در این پژوهش برای سنجش متغیر وابسته از دو معیار عملکرد شرکت و درآمد شرکت استفاده شده است. جهت انجام این پژوهش نمونه ای مشتمل بر 102 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های 1389-1394 با روش حذف سیستماتیک انتخاب گردیده است. نتایج تحقیق در ارتباط با تایید فرضیه اول پژوهش نشان از آن داشت که به احتمال زیاد توافق های دسته جمعی مدیران در ارتباط با انتقال سطح سربار شرکت بر روی عملکرد شرکت ها تاثیر ضعیفی می گذارد. در نهایت با توجه به تجزیه و تحلیل های صورت گرفته در ارتباط با تایید فرضیه دوم پژوهش به این نتیجه رسیدیم که نحوه انتخاب استراتژی های تصمیمات سرمایه گذاری مدیران بر روی افزایش درآمد شرکت ها تاثیرگذار است. نتایج پژوهش با یافته های کارسا اوسما و همکاران (2015) و چانگ و وانگ (2015) سازگار بود.

کلیدواژه ها:

توافق های دسته جمعی مدیران در ارتباط با انتقال سطح سربار ، نحوه انتخاب استراتژی های تصمیمات سرمایه گذاری مدیران ، عملکرد شرکت ، درآمد شرکت