بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کارکنان دانشی (مورد مطالعه: کارکنان اداره برق کوهدشت)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کارکنان دانشی است تحقیق از نوع توصیفی و کاربردی است برای جمع آوری اطلاعات از روش مطالعات میدانی و اینترنتی و ابزار گردآوری پرسشنامه است روایی پرسشنامه تایید و پایای آن برابر753/. می باشد که از مقدار 5/. بزرگتر است و می توان نتیجه گرفت پرسشنامه پایایی دارد برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss, استفاده شده است یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه 58 نفری از کارکنان اداره برق می باشد برای بررسی نتایج از روش رگرسیون استفاده شده است که نشان می دهد بین متغیرهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، منابع انسانی ، کارکنان دانشی