تاثیر شایعه برفرآیند تصمیم گیری مدیران در سازمان های دولتی(مطالعه موردی سازمان امور مالیاتی تهران)

امروزه در سازمان ها با توجه به فضای رقابتی و کمیابی منابع، بیشتر از پیش به تصمیم گیری مدیران اهمیت می دهند. برای دستیابی به تصمیم گیری، مدل ها و راهکارهای متنوعی وجود دارد.پژوهش حاضر به بررسی تاثیر شایعه بر تصمیم گیری مدیران دولتی، پرداخته است که این بررسی در سازمان امور مالیاتی تهران صورت گرفته است .در گردآوری داده ها از پرسشنامه رضاییان استفاده شد . 550 نفراز مدیران این سازمان جزو آزمودنی ها بوده اند و برای انتخاب مدیران ازجدول مورگان 225 نفر به پرسشنامه ها پاسخ دادند. روش نمونه گیری تصادفی ساده بود.و براساس یک فرضیه اصلی وچهار فرضیه فرعی، تدوین شده است. برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی ظاهری و برای سنجش پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده شده است.از آمار توصفی برای جمعیت شناختی و آمار استنباطی تی تک نمونه ای ، برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. درپایان مشخص گردید شایعه برفرآیند تصمیم گیری (شناسایی وضعیت، ایجادبدیل، ارزیابی وانتخاب، پیگیری واجرا) دارای تاثیراست

کلیدواژه ها:

شایعه ، شناسایی وضعیت ، ایجادبدیل ، ارزیابی وانتخاب ، پیگیری واجرا