نقش ارتباطات و شبکه های ارتباطی در سازمان های امروزی

ارتباط فرایندی است که اشخاص از طریق انتقال علایم پیام به تبادل معنی مبادرت میورزند. ارتباط فرایندی است که وظایف برنامه ریزی،سازماندهی، هدایت، رهبری و کنترل توسط آن انجام میگردد. پس ایجاد ارتباطات سالم و موثر، تنشهای موجود در مسیر انجام این وظایف رااز بین میبرد یا لااقل کاهش میدهد. استقرار شبکه های ارتباطی موثر و توسعه مجاری ارتباطی در میان واحد های گوناگون سازمان از وظایف مهم مدیران است رتباط جریان دو طرفه ای است که طی آن دو یا چند نفر به تبادل افکار نظریات، احساسات و حقایق می پردازد. ارتباطات در سازمان به صورت رسمی و غیر رسمی می باشد و شبکه های ارتباطی متنوعی در سازمان وجود دارد ارتباطات غیر رسمی به صورت رشته ای تابشی و تصادفی و خوشه ای و ارتباطات رسمی به صورت حلقه ای زنجیره ای، ستاره ای، متمرکز و همه جانبه می باشد که با توجه به اهمیت ارتباطات در سازمان در این مقاله به بررسی انواع شبکه های ارتباطی در سازمان می پردازیم.

کلیدواژه ها:

سازمان ، ارتباطات ، شبکه های ارتباطی