بررسی و معرفی مدل ستاره ای طراحی سازمان

پژوهش حاضر با هدف بررسی و معرفی مدل ستاره ای طراحی سازمان انجام شده است. طراحی سازمان به مجموعه ای از تصمیمات مربوط به طراحی عناصر سازمانی رسمی شامل ساختارهای رسمی، فرآیندها و سیستم ها که یک سازمان را تشکیل می دهند. طراحی سازمانی روش منحصر به فردی است که سازمان ها از طریق آن کارشان را ساختار می دهند و کارکنان خود را برای تحقق اهداف استراتژیک کاملا مشخص شده بر می انگیزانند. یکی از مدل های جامع در طراحی سازمان، مدل ستاره ای می باشد که توسط گالبرایت مطرح شده است. این مدل چارچوبی برای تفکر کلی درباره پنج عنصر کلیدی طراحی سازمان فراهم می کند. هر عنصر در ا ین مدل یک جزء کلیدی طراحی سازمان را نشان می دهد. زمانی که همه این عناصر با یکدیگر همسو شوند، سازمان در اثربخش ترین حالتش است. این مدل طوری طراحی شده است که عناصر ساختار، فرآیندها، پاداش ها و رویه های منابع انسانی همه از عنصر استراتژی حمایت می کنند.

کلیدواژه ها:

طراحی سازمان ، مدل ستاره ای ، استراتژی سازمانی