تعداد فرزندان در خانواده و اثرگذاری آن بر کسبسرمایه انسانی فرزندان(مورد مطالعه: جوانان 15 تا 19 ساله مناطق شهری ایران)

سرمایه انسانی به دانش، مهارت و دیگر توانایی هایی گفته می شود که به افزایش کیفیت و سطح توسعه منجر می شوند. سرمایه ای که در سنین پایین تر کسب شود تاثیر قوی تری در موفقیت های سنین بالاتر دارد . خانواده مهم ترین واحد تاثیرگذار در کسب و سرمایه گذاری در حوزه سرمایه انسانی در سنین پایین است و هم چنین موفقیت های آینده آن ها را نیز تعیین می کند . در سال های اخیر، خانواده ایرانی با کاهش باروری، بالا رفتن سطح سواد والدین و سطح رو به بالایی از طلاق مواجه بوده است . با استفاده از داده های پیمایشگذران وقت انجام شده در سال های 1387 و 1388 ، در این مقاله قصد بررسی اثر تعداد فرزندان در کسب سرمایه انسانی فرزندان 15 تا 19 ساله خانوارهای شهری ایران را داریم . نمونه مورد بررسی شامل 2183 فرزند 15 تا 19 ساله است که ازدواج نکرده اند. نتایج نشان می دهد که بین شمار فرزندان و کسب سرمایه انسانی رابطه منفی برقرار است . تفاوت گسترده ای در کسب سرمایه انسانی بین خانواده های با یک و دو فرزند و خانواده های با سه فرزند و بیش تر وجود دارد . نتایج تحلیل چندمتغیره نشان دهنده اثرگذاری معنادارجنسیت و سن فرزندان و سطح تحصیلات مادران در کسب سرمایه انسانی است. با وجود این متغیرهای کنترل کننده هنوز اثر تعداد فرزندان پایدار است. این نتیجه می تواند نشان از پذیرش و تداوم تعداد کم فرزندان (خانواده های دو فرزندی) در آینده باشد

کلیدواژه ها:

تعداد فرزندان ، سرمایه انسانی ، کسب سرمایه انسانی ، جوانان ، خانواده ایران