رابطهی عوامل انگیزش و بهداشت تیوری هرزبرگ با عملکرد شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان همدان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 475
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO03_279
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1396
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، بررسی رابطهی عوامل انگیزش و بهداشت تیوری هرزبرگ با عملکرد شغلی معلمان است. جامعه ی آماری تحقیق را 420 نفر از دبیران مقطع متوسطه ناحیه دوم آموزشی شهرستان همدان تشکیل میدهند که 200 نفر از آنان بهعنوان نمونهی آماری از طریق روش نمونهگیری خوشهای انتخاب شدند. دادههای تحقیق از طریق پرسشنامه جمعآوری شد. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه است؛ پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی پاترسون و پرسشنامه دوم که برای سنجش متغیر مستقل استفاده شد پرسشنامه انگیزش و بهداشت برگرفته از نظریهی دو عاملی هرزبرگ بود. توسط دبیران تکمیل شد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه ی مثبت و معناداری بین عوامل انگیزش و بهداشت و عملکرد شغلی معلمان وجود دارد. یافته دیگر این تحقیق آن است که بین زنان و مردان از لحاظ عوامل انگیزش و بهداشت تفاوت معناداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالرضا خدری
کارشناسیارشد برنامه ریزیدرسی دانشگاه بیرجند
علیرضا زارعی
کارشناسیارشد آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر