لزوم تاسیس سازمان نظام مدیریتی وزارت آموزش و پرورش سطح ملی جهت بررسی صلاحیت مدیران و توانمند سازی آنان

واقعیت این است که مدیریت به عنوان حیاتی ترین رکن یک سازمان تلقی میگردد که به خاطر داشتن تاثیر مضاعف بر اجزای دیگر و در نتیجه بر فعالیت های یک سازمان، مهمترین عنصر تعیین کننده موفقیتها و یا شکستهای یک سازمان به شمار میرود . در این مقاله که از نوع فرا تحلیل است کوشش شده است تا عمده ترین مشکل در حیطه مدیریت که انتصاب سیاسی مدیران در سطوح مختلف و کم توجهی به توانمندی و قدرت مدیریتی آنهاست مورد بحث و بررسی قرار گیرد و در نهایت راهکاری اساسی و فنی که تاسیس سازمان نظام مدیریت میباشد برای برون رفت از مشکلاتی که گریبانگیر مدیریت شده ارایه گردیده است