ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان

با توجه به رشد روزافزون فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی استفاده از سامانه های هوشمند در جهت افزایش سطح بهره وری سازمان ها در حال گسترش می باشد. یکی از این سیستم های هوشمند، سیستم های خبره فازی می باشد که توانایی مدیران را در انتخاب تصمیم مناسب تر افزایش می دهد. در این مقاله، تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر سازمان ها مورد مطالعه قرار گرفته است. طراحی یک سیستم خبره فازی برای انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مناسب است تا ریسک ناشی از انتخاب نادرست تا حد امکان کاهش داده شود. منطق فازی می تواند این امکان را بدهد که اگر معیاری مناسب با شرایط سازمان نبود م وارد دیگر را مورد بررسی قرار داده تا امکان انتخاب گزینه مناسب به آسانی کاهش نیابد و ارزیابی در سطح کلیه شاخص ها و به صورت فازی انجام شود. بنابراین قوانین سیستم خبره فازی، شرایط گزینه ها را با توجه به مطالبات سازمان بررسی می کند و بدین ترتیب، رتبه بندی بدون نیاز به مقایسه مستقیم گزینه ها که با مقایسه ی هر گزینه با شرایط مطلوب سازمان انجام می گیرد.

کلیدواژه ها:

منطق فازی ، خبره ، بهره وری سازمان ، برنامه ریزی ، تصمیم گیری