ارایه مدل سازماندهی عملیاتی و پشتیبانی منابع انسانی داوطلب، در واکنش های اضطراری بلایا در مناطق شهر مشهد

پژوهش حاضر با هدف ارایه مدل سازماندهی عملیاتی و پشتیبانی منابع انسانی داوطلب، در واکنش های اضطراری بلایا در مناطق شهر مشهد انجام گرفته است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی بوده، از لحاظ جمع آوری داده ها به صورت توصیفی پیمایشی و از لحاظ نحوه تجزیه و تحلیل داده ها به صورت کمی می باشد. جامعه آماری این پژوهش تمامی نیروهای عملیاتی سازمان آتش نشانی، هلال احمر، اورژانس در شهر مشهد می باشند که تعداد آن ها برابر 1750 نیر می باشد و براساس جدول مورگان تعداد 322 عدد پرسشنامه به روش طبقه ای تصادفی در بین اعضای نمونه پژوهش توزیع گردید. داده های مورد نیاز پژوهش نیز به روش میدانی و به استفاده از پرسشنامه محقق ساخته 26 سوالی جمع آوری شده است که روایی آن طبق نظر اساتید و خبرگان پژوهش مورد تایید قرار گرفت و پایایی هر یک از پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر (0/91) به دست آمد که مورد تایید است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها با فرض نرمال بودن داده ها از آزمون t استیودنت با نرم افزار SPSS استفاده گردید. که نتاج حاصل بیانگر این است که تمامی ابعاد مدل غیرمتمرکز سازماندهی عملیاتی و پشتیبانی منابع انسانی داوطلب، در واکنش های اضطراری بلایا (کوچک کردن ساختار سازمان های پاسخگو به سوانح، آسانتر شدن سازماندهی نیروهای انسانی، تسریع دوره در برگشت پذیری سوانح، حفظ توان عملیاتی منابع انسانی، ابلاغ دستورالعمل ضمان اجرایی، ایجاد تعادل بین سازمان های پاسخگو، تامین امکانات مورد نیاز در هر منطقه با توجه به ضریب حساسیت و تعین مناطق پشتیبان برای هر منطقه ) از دید پاسخگویان مورد تایید است.

کلیدواژه ها:

سازماندهی ، نیروهای داوطلب ، واکنش های اضطراری