ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سلامت سازمانی ( مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی و غیر دولتی شهرستان مهران )

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MOCONF08_155
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 192
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سلامت سازمانی ( مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی و غیر دولتی شهرستان مهران )

مهدیه چراغی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی
محمد آزادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سلامت سازمانی کارکنان ادارات دولتی و غیر دولتی شهرستان مهران می باشد و روش تحقیق به صورت پیمایشی است. جامعه مورد بررسی کلیه کارکنان اداراتدولتی و غیر دولتی شهر مهران می باشد که شامل 243 نفر می باشد. حجم نمونه 220 نفر از جامعه آماری کارکنان ادارات شهرستان مهران می باشد. متغیرهای مستقل خلق دانش ، بکارگیری دانش ، ذخیره سازی دانش می باشند و متغیر وابسته نیز سلامت سازمانی می باشد. اطلاعات مورد نظر از طریق ابزار جمع آوری اطلاعات (پرسشنامه) گردآوری شده است. جهت توصیف داده ها ازجداول و نمودارها استفاده شد و برای تحلیل یافته ها و آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج حاصل از یافته ها نشان داد که عوامل ذکر شده با سلامت سازمانی کارکنان، رابطه معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، سلامت سازمانی، کارکنان ادارات دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MOCONF08_155 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/676497/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
چراغی، مهدیه و آزادی، محمد،1396،بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سلامت سازمانی ( مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی و غیر دولتی شهرستان مهران )،هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز،تهران،،،https://civilica.com/doc/676497

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، چراغی، مهدیه؛ محمد آزادی)
برای بار دوم به بعد: (1396، چراغی؛ آزادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط


مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی