رویکردی جدید برای ارزیابی محصولات معماری سازمانی براساس C4ISR

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

COMCO04_057

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396

چکیده مقاله:

معماری سازمانی یک روش جامع برای توصیف ساختار و رفتار (جاری یا آینده) فرآیندهای یک سازمان، سیستم های اطلاعاتی و زیر واحدهای سازمانی است. بنابراین معماری سازمانی براساس اهداف اصلی سازمان و یا استراتژی های راهبردی سازمان تنظیم می گردد. در نتیجه فرایند معماری سازمانی، فناوری اطلاعات به یکی از منابع مهم سازمان، در کنار سایر منابع (مالی، انسانی، دانش، تجربه و غیره) تبدیل می شود. هدف از این تحقیق ارایه راهکاری است که توسط آن بتوانیم به اندازه گیری میزان اعتبار محصولات معماری سازمانی و ارزیابی محصولات بپردازیم. به عبارت دیگر می خواهیم میزان تطبیق این محصولات با مستندات بالا دستی یک سازمان نظیر برنامه ریزی استراتژیک و مانند آن را اندازه گیری کنیم. برای این منظور محصولاتی را که مورد بررسی و ارزیابی قرار می دهیم به طور خاص با چارچوب معماری سازمانی C4ISR انتخاب می کنیم.

نویسندگان

اعظم طاهری

کارشناس ارشد رشته نرم افزار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

مجید ابوطالبی

دانشجوی دکتری، عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ساری