An integrated Algorithm to Measure the Effects of Human Resources on Organiztional Effeiciency in a Major Bank
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 2,161
فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC06_055
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387
چکیده مقاله:
this paper peresent an integraithm which covers both effects of personal productivity and financial operations.In this regared we introduce two models. Model NO.1 is allocated for human resources evelution and model NO.2 is allocated for financial operations evaluation based on DEA method.finally the rlation between these two models will be considered. In model NO.1 the effective personnel operation indicator are evaluated by the organization managment which is usually in qulitative forms converted in to quantittive from by AHP method, regarding the priorities of the eveluation marks.Then the ranking and effeciency of the organization will be recognized by the DEA method and BCC models In model NO.2 the effective financial indicator which are eveluated by the organization management too introduce the ranking and effeciency of the organization using DEA every model, the PCA main components analysis and numberal Taxonomy are applied.
کلیدواژه ها:
operating evalution-ranking-AHP-DEA Fuzzy-PCA-Numerical Taxonomy
نویسندگان
A. Azadeh
Department of industrial Engineering,department of industrial Engineering Optimization Researrch and Resarch Institulte of Energy Managements,University of Tehran,P.O.Box ۱۱۳۶۵-۴۵۶۳.Iran
S.F. Ghaderi
Department of industrial Engineering,department of industrial Engineering Optimization Researrch and Resarch Institulte of Energy Managements,University of Tehran,P.O.Box ۱۱۳۶۵-۴۵۶۳.Iran
M. Mirjalili
Bank of industry and Mine,Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :