ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه فلات شغلی و عملکرد کارکنان در پایانه غلات خلیج فارس پارسیان بندر امام خمینی (ره)

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: AMEM01_178
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 220
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه فلات شغلی و عملکرد کارکنان در پایانه غلات خلیج فارس پارسیان بندر امام خمینی (ره)

سمیه بغلانی - گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران، گروه مدیریت اجرایی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
علی کنگرانی فراهانی - گروه مدیریت اجرایی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

چکیده مقاله:

امروزه فراهم آوردن شرایطی برای شاغل که بتواند هر چه بهتر در محیط کاری به فعالیت مشغول باشد از اهمیت ویژه ای برخوردار است و از این روی است که مدیران منابع انسانی در تلاشند تا این شرایط را فراهم آورند چرا که اگر شرایط مناسب وجود نداشته باشد بنظر می رسد باعث بی انگیزگی و کاهش عملکرد پرسنل می گردد. یکی از شرایط محیط کاری فلات زدگی شغلی است که زمانی ایجاد می گردد که فرد نتواند در محیط کاری به پیشرفت و ارتقا دست یابد. لذا در این تحقیق به بررسی رابطه فلات زدگی شغلی با عملکرد افراد در پایانه غلات خلیج فارس پارسیان بندر امام خمینی (ره) پرداخته ایم. نتایج مطالعه از نظر کاربردی نیز می تواند از سوی سیاست گذاران و برنامه ریزان در حوزه های مدیران شرکت مورد استفاده قرار گیرد. بنابراین این مطالعه، بر اساس هدف تحقیق، از نوع کاربردی است. از طرف دیگر، روش این تحقیق از نوع پیمایشی - همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه خود ساختار یافته فلات شغلی و عملکرد کارکنان می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کلیه کارکنان پایانه غلات خلیج فارس پارسیان (470 نفر)می باشند که تعداد نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 205 نفر برآورد می گردد. روش نمونه گیری، تصادفی خوشه ای است. بر اساس نتایج بدست آمده از این تحقیق فلات شغلی با عملکرد کارکنان رابطه منفی و معنی داری دارد. همچنین بیشترین تاثیر بین ابعاد فلات شغلی به ترتیب فلات ساختاری، فلات محتوایی و فلات زندگی کاری بر عملکرد کارکنان در پایانه غلات خلیج فارس پارسیان بندر امام خمینی (ره) دارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AMEM01_178 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/660476/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بغلانی، سمیه و کنگرانی فراهانی، علی،1396،بررسی رابطه فلات شغلی و عملکرد کارکنان در پایانه غلات خلیج فارس پارسیان بندر امام خمینی (ره)،اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی،ملایر،https://civilica.com/doc/660476

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، بغلانی، سمیه؛ علی کنگرانی فراهانی)
برای بار دوم به بعد: (1396، بغلانی؛ کنگرانی فراهانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 11,403
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی