مروری بر مفهوم نقش معنویت در کار و سلامت سازمانی

این تحقیق که با بررسی مروری بر مفهوم نقش معنویت در کار و سلامت سازمانی انجام شده است، از نوع تحقیقات علمی مروری می باشد. معنویت در کار در برگیرنده مفهومی از احساس تمامیت و به هم پیوستگی در کار و درک ارزش های عمیق در کار است. معنویت در کار، در برگیرنده تلاش برای جستجو و یافتن هدف غایی در یک فرد برای زندگی کاری، به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکاران، و دیگر افرادی که به نحوی در کارش مشارکت دارند، و همچنین سازگاری یا یگانگی بین باورهای اساسی یک فرد با ارزش های سازمانش می باشد. در مورد اهمیت سلامت سازمانی نیز می توان گفت که سلامت اداری نیز متغیر دیگر این تحقیق است. به عقیده پارسونز همه نظام های اجتماعی برای بقا، رشد و توسعه خود به حل چهار مشکل اساسی انطباق، دستیابی به هدف، یکپارچگی و نهفتگی نیازمندند. سلامت سازمانی عبارت است از: توانایی سازمان در حفظ بقا و سازی با بهبود این توانایی ها. بنابراین هدف از نگارش حاضر مروری بر مفاهیم معنویت در کار با عناصر آن و همچنین سلامت سازمانی می باشد، در ادامه به جمع بندی و نتیجه گیری از مطالب بیان شده نیز پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

معنویت ، سلامت ، معنویت در کار ، سلامت سازمانی