مهاجرت از آموزش به توسعه مبتنی بر یادگیری با ایجاد مراکز سنجش صلاحیت حرفه ای مورد مطالعه: بانک ملت
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 610
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
THCD04_010
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
چکیده مقاله:
این مقاله با هدف مهاجرت از آموزش به مدیریت یادگیری به رشته تحریر در آمده است، ابتدا آسیب ها و عارضههای نظام آموزش سازمانی موجود مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه به منظور پاسخگویی به چالشها به مکانیسم ایجاد مرکز ارزیابی و صلاحیت حرفهای صنعت بانکداری در بانک ملت پرداخته شده است. نتایج پیاده سازی بیانگر ارتقاء رضایتفراگیران، حصول تغییرات رفتاری و یادگیری می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا جلالی فراهانی
مدیر مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت
مهدی جنیدی جعفری
معاون پژوهش و برنامه ریزی اداره کل آموزش بانک ملت