بررسی رابطه بین ویژگی های کارکنان و توسعه فناوری اطلاعات در سازمان (مورد مطالعاتی اداره راه آهن استان لرستان)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 445

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KAUHEM01_689

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

در جهان امروز تکنولوژی اطلاعات امکان سودمندی و کارآمدی اطلاعات را ممکن ساخته است. بکارگیری تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات)، تحول گسترده ای را در امور اداری و سیستم های اطلاعاتی باعث شده است، طوریکه امکان انتقال الکترونیکی داده ها، مدارک، اسناد و مکاتبات مختلف از طریق کامپیوتر و خطوط ارتباطات مخابراتی فراهم شده است. هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسی میزان آمادگی کارکنان برای پیاده سازی بهتر و توسعه فناوری اطلاعات در سازمان بوده است. روش پژوهش توصیفی- مقطعی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل 15 نفر از کارمندان اداره راه آهن ناحیه لرستان بوده است. پژوهش دارای 7 بعد (ویژگی های فردی، عوامل نگرشی، عوامل آموزشی، عوامل فنی، عوامل اقتصادی، عوامل محیطی، عوامل انسانی و مدیریتی) بوده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ساخت محقق با 66 سوال 5 گزینه ای (طیف لیکرت) بوده است و برای تحلیل داده ها از آزمون نمره گذاری استفاده گردیده است. نتایج تحلیل داده ها نشان داد کارمندان اداره راه آهن ناحیه لرستان دارای آمادگی مناسبی برای پیاده سازی و توسعه فناوری اطلاعات در اداره راه آهن لرستان می باشند.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، توسعه سازمانی ، راه آهن ناحیه لرستان

نویسندگان

محمد یاری زاده

مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای پسران شهرستان دورود

علی بهلولی

مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای پسران شهرستان دورود

ابراهیم پورشبانی

دانشجوی کارشناسی فناوری اطلاعات مرکز آموزش علمی و کاربردی شهرستان دورود