سیستم خبره فازی جهت تعیین سطح آزمون زبان

در رویکرد مدیریتی، هوشمندی کسب و کار به عنوان فرآیندی در نظر گرفته می شود که داده ها را از درون و بیرون سازمان جمع آوری می کند تا به تولید اطلاعات مربوط به فرآیند تصمیم گیری بپردازد. در اینجا نقش هوشمندی کسب و کار ایجاد یک محیط اطلاعاتی است که در آن داده های عملیاتی از سیستم های پردازش مختلف و منابع بیرونی به منظور استخراج دانش استراتژیک کسب و کار برای پشتیبانی ازتصمیم گیری مدیریت جمع آوری می شوند. برای اینکه بتوانیم، سیستم تعیین سطح هوشمندی کسب و کار را با روش استنتاج فازی طراحی نماییم، بایستی در گروه فنی زیر مجموعه هایی تعریف کنیم. هر کدام از این زیرمجموعه ها (عامل ها) شامل شاخص ها هم جنسی هستند که بعضا به صورت مشترک استفاده شده اند یا کاربردهای یکسانی دارند . روش کار و طراحی سیستم استنتاج فازی به این صورت است که ما در ابتدا سیستم استنتاج فازی هوشمندی طراحی و در مرحله بعد از خروجی بهعنوان پاسخ نهایی استفاده می نماییم. فازی بودن به معنای چند ارزشی بودن است، به این معنا که در پاسخ به هر سوال انتخاب های بیشتری وجود دارد و شاید طیف نامحدودی از انتخاب ها به جای فقط دو انتخاب نهایی وجود داشته باشد؛ یعنی اینکه به جای حالت دودویی از حالت آنالوگ استفاده شده است.یک سیستم استنتاج فازی از قوانین اگر آنگاه فازی استفاده می کند تا جنبه های کیفی دانش انسانی و فرآیند استنتاج را بدون استفاده از تحلیل های کمی دقیق، مدلسازی نماید و ارتباط بین تعدادی متغیرهای ورودی و خروجی را به دست آورد . متغیرهای اصلی مسیر تعیین سطح آزمون عبارتند از هوش، مهارت های دانش آموزان و سن داوطلب که همگی مورد بررسی قرار گرفته اند. پایگاه داده های نیازمندی ها طراحی و به پایگاه دانش متصل خواهند شد. بنابراین سیستم خبره تعیین سطحی، طراحی گردیده است که به تصمیم گیرندگان درباره سطح شایسته هر داوطلب مشاوره می دهد

کلیدواژه ها:

سیستم خبره فازی ، تعیین سطح آزمون زبان ، دی فازی سازی مرکز ثقل ، فازیسازیمثلثی