بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر تردید حرفه ای حسابرسان عملیاتی سازمان حسابرسی واحد تهران

هدف: این پژوهش با هدف بررسی رابطه عوامل موثر بر تردید حرفه ای بر قضاوت حرفه ای حسابرسان انجام گرفته است. روش: این تحقیق از منظر هدف، کاربردی و از منظر ماهیت، تبیینی است و به شیوه پیمایشی اجرا گردید. جامعه آماری تحقیق شامل حسابرسان عملیاتی سازمان حسابرسی کشور پرسنل مستقر در سازمان حسابرسی تهران به تعداد 110 نفر می باشد که حجم نمونه با باشند از فرمول کوکران در سطح خطای 5 درصد 86 نفر می باشد و نمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه تردید حرفه ای حسابرسان هرت 2010 استفاده شد. پایایی پرسشنامه در این تحقیق 0.814 محاسبه گردید. برای تجزیه تحلیل دادهها از آزمون مقایسه میانگین یک جامعه و نیز آزمون رتبهبندی فریدمن استفاده شد. یافتهها نشان داد شاخص های تردید حرفه ای حسابرسان عملیاتی به ترتیب شامل: جستجوی دانش، تعلیق در قضاوت، خودسنجی، درک فردی، اعتماد به نفس و ذهن پرسشگراز بیشترین اهمیت به کمترین اهمیت رتبهبندی شدهاند. نتایج همچنین نشان دادند حسابرسان سازمان حسابرسی تهران در همه ویژگیها بهجز ویژگی ذهن پرسشگر از وضعیت مطلوبی برخوردارند

کلیدواژه ها:

تردید حرفه ای حسابرسان ، سازمان حسابرسی ، حسابرسان عملیاتی