ارزیابی ارتباط بین همراستایی راهبردهای فناوری اطلاعات و کسب و کار با عملکرد سازمانی در اداره تربیت بدنی و هیات های ورزشی استان همدان

با وجود اهمیت بکارگیری فن آوری اطلاعات، امروزه در بسیاری از سازمان ها شاهد بروز مشکلاتی در رابطه با عدم برآورده شدن نیازهای کسب وکار با توجه به حجم بالای سرمایه گذاری در زمینه فن آوری اطلاعات و میزان پایین همراستایی هستیم. فشار رقابتی فزونی یافته در سازمان ها نیاز به سطح بالاتری از کارآیی را ایجاب میکند. همراستایی راهبردی به طور سنتی به عنوان وسیله ای برای دستیابی به بهره وری مطلوب در فناوری اطلاعات در نظر گرفته شده است، اما پژوهش های اخیر موجب افزایش آگاهی از نقش همراستایی فناوری اطلاعات و کسب و کار در این زمینه شده اند. با این حال، شواهد تجربی اندکی برای رابطه بین فناوری اطلاعات و کسب و کار با عملکرد سازمانی وجود دارد. بنابراین تلاش کردیم در این مقاله به بررسی همراستایی استراتژیک فنآوری اطلاعات وکسب وکار با عملکرد سازمانی با استفاده از مدل های اقتضایی و دیدگاه سیستمی بپردازیم و نیز نتایج عملکردی حاصل از همراستایی فنآوری اطلاعات و کسب وکار را شناسایی کنیم .از آنجا که مبنای این پژوهش رابطه ای یا همبستگی و نه علی است، روشهای غیر تجربی مشاهده ای به کار رفتند. در این پژوهش، روابط بین متغیرها با استفاده از روش همبستگی که داده های آن با استفاده از مقیاس نگرش سنج از نمونه آماری گردآوری شد، با به کارگیری روش معادلات ساختاری بررسی و مسیر تاثیر متغیرها مشخص شد. در نهایت به کارگیری مدل لوفتمن برای سنجش سطح همراستایی راهبردهای کسب وکار و فناوری اطلاعات ادارات و هیات های ورزشی همدان بیانگر این واقعیت است که سطح همراستایی در این سازمان ها در مرحله تمرکز کامل یعنی مرحله سوم مدل لوفتمن میباشد.

کلیدواژه ها:

همراستایی راهبردی ، فنآوری اطلاعات ، عملکرد سازمانی