رفتار اخلاقی با مسیولیت اجتماعی سازمان ها ( شهر داری های غرب استان مازندران)

موفقیت چشمگیر دهه های اخیر سازمانهایی با حداقل امکانات مادی از یکسو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی های مادی ازسوی دیگر بیانگر نقش قابل توجه عوامل غیر مادی و معنوی در بالندگی سازمان ها می باشد.این پژوهش به بررسی رابطه رفتار اخلاقی با مسیولیت اجتماعی سازمان ها می پردازد که شهرداری های غرب استان مازندران بهعنوان مورد تحقیقاتی انتخاب شده است ..جامعه آماری تحقیق حاضر برابر با کلیه کارکنان شهرداری های غرب استان مازندران کهتعداد آن برابر با 340و تعداد نمونه آماری بر این اساس برابر با 180نفر می باشد و برآزمون فرضیه های تحقیق از آزمون هایکولموگروف و اسمیرنوف و آزمون همبستگی استفاده شده است براساس نتایج حاصل از تحقیق بین فرضیه رفتار اخلاقی با مسیولیتاجتماعی در شهرداری های غرب استان مازندران رابطه وجود دارد و همچنین بین فرضیه های فرعی با مسیولیت اجتماعی رابطه وجوددارد و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارایه شده است

کلیدواژه ها:

رفتار اخلاقی ، مسیولیت اجتماعی