ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه 7 مشهد

تعداد صفحات: 8 | تعداد نمایش خلاصه: 140 | نظرات: 0
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: PSYCHI01_141
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
فرمت فایل مورد نظر را انتخاب فرمایید:


مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه 7 مشهد

حسین خوش آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قوچان، قوچان، ایران
سیده منور یزدی - عضو هیات علمی گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قوچان، قوچان، ایران
بابک عظیمی ثانوی - عضو هیات علمی گروه علوم ورزشی، موسسه آموزش عالی بینالود، مشهد، ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تعداد 220 نفر از کارکنان تمام وقت آموزش وپرورش ناحیه 7 مشهد است که 140 نفر بر اساس جدول مورگان در نظر گرفته شده است اما از آنجا که سه متغیر مورد بررسی قرارمی گیرد امکان دریافت پاسخنامه های ناقص هم می باشد تعداد نمونه 160 نفر در نظرگرفته شده است و باروش نمونه گیری در دسترس وجنس انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه هوش معنوی امرم ودرایر (2007) وپرسشنامه تعهد سازمانی می یر وآلن (1993)، به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ 0/88 و 0/79 بود. جهت تجزیه وتحلیل آماری داده ها از آزمونهای آمار توصیفی و استنباطی همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شده است. در نهایت یافته های حاکی از آن بود که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد(r=030، p<0.05).

کلیدواژه ها:

تعهد سازماني، هوش معنوي، آموزش و پرورش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/634383/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خوش آبادی، حسین و یزدی، سیده منور و عظیمی ثانوی، بابک،1395،بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه 7 مشهد،نخستین همایش جامع بین المللی روانشناسی ، علوم تربیتی و علوم اجتماعی،تهران،،،https://civilica.com/doc/634383

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، خوش آبادی، حسین؛ سیده منور یزدی و بابک عظیمی ثانوی)
برای بار دوم به بعد: (1395، خوش آبادی؛ یزدی و عظیمی ثانوی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,157
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی