امکان سنجی برون سپاری آموزش ضمن خدمت مجازی کارکنان آموزش و پرورش شهر نوشهر

پژوهش حاضر با هدف برون سپاری آموزش ضمن خدمت مجازی کارکنان آموزش و پرورش شهر نوشهر انجام گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهر نوشهر که بخشی یا کل آموزش خود را برون سپاری کرده اند.. برای جمعآوری داده-های این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته که روایی و پایایی آنها مورد تایید و مقدار قابل قبولی بوده، استفاده شد . یافته ها نشان داد که امکان استقرار برون سپاری آموزش ضمن خدمت مجازی در کارکنان آموزش و پرورش شهر نوشهر در ابعاد امکانات و تجهیزات ، منابع مالی، فرهنگ سازمانی و منابع وجود داردو میتوان نتیجه گرفت که مجریان برگزارکننده دورههای آموزشی، عملکرد مطلوبی دارند و ادامه همکاری با مجریان برگزارکننده دورههای آموزشی توصیه میشود.

کلیدواژه ها:

امکان سنجی استقرار ، برون سپاری ، آموزش ضمن خدمت مجازی و کارکنان آموزش و پرورش