تحقق اقتصاد مقاومتی در بستر مدیریت کیفیت و بهره وری

این پژ وهش با هدف مطالعه مدیریت کیفیت و بهره وری منابع انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی در سازمان ها شکل گرفته است؛ روش مطالعه مروری و از نوع علمی ترویجی جهت ایجاد منابع و تولید محتوی جدید در خصو ص مدیریت کیفیت، بهره وری و اقتصاد مقاومتی و همچنین دادن آگاهی به بخش مدیران و کارکنان سازمان می باشد . نتایجپژوهش نشان می دهد که کیفیت به عنوان مهمترین عامل رضایتمندی مورد توجه است و همچنین بهره وری سازمان از مولفه هایی است که محققان معتقدند بدون آن سازمان نابود خواهد شد . سوال اصلی این است که مدیریت کیفیت وبهره وری چگونه می تواند در اقتصاد مقاومتی که همواره در بیانات مقام معظم رهبری)مدظله( مشهود و مورد تاکید ایشان می باشد است موثرواقع گردد چه راه های برای تحقق این هدف مهم وجود دارد چالش های پیش روی اقتصاد مقاومتی چیست یافته ها حاکی از آن است که بهره وری و مدیریت کیفیت میتوانند در اقتصاد مقاومتی مولفه های مهمی باشند . مدل مفهومی به وضوح این ارتباط را نشان می دهد

کلیدواژه ها:

مدیریت کیفیت ، رضایتمندی کارکنان ، بهره وری ، اقتصاد مقاومتی