ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اصول و سیاستهای تفکر و مدیریت جهادی

تعداد صفحات: 7 | تعداد نمایش خلاصه: 220 | نظرات: 1
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: HPCONF01_230
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اصول و سیاستهای تفکر و مدیریت جهادی

محمود حجاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه شهیدبهشتی، تهران
محمد جمال رازقی - دکتری مدیریت صنعتی، مدیریت راهبردی و نیروی انسانی، مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی

چکیده مقاله:

مدیریت جهادی هنر توانستن و ارایه طرح و ایده جدیدی بود که با ظهور پدیده انقلاب اسلامی در ایران شکل گرفت. در همین راستا، محققان و صاحبنظران تلاش در ارایه تعریف از مدیریت جهادی داشته اند. از جمله مدیریت جهادی برگرفته از مدیریت اسلامی و با هدف قرب به خدا و خدمت به بندگان او و گرامی داشتن مردم است و هدف آن، انجام کار به شیوه مناسب و ارزشمند و کسب رضای خدا می باشد تا رضایت درونی برای فرد ایجاد شود. در این شیوه، اجر معنوی قبل از پاداش دنیوی مدنظر بوده و تعهد از محوریترین مولفه های آن است. مدیریت جهادی سبکی از مدیریت است که استوار بر ارزش های اسلامی است. همانگونه که جهاد به معنای کوشش تمام و همه جانبه برای رسیدن به هدف است، مدیریت جهادی نیز نوعی مبارزه و تلاش مقدس برای حذف استثمارگری و استبداد می باشد که به دنبال ایجاد فضای نوعدوستانه و ارزش محور بر مبنای اصول اسلامی برای اعضای سازمان و حذف محرومیت های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و صنعتی جامعه می باشد. در این سبک از مدیریت، هدف ایجاد بستری مناسب برای رشد کارکنان و در نتیجه رسیدن به قرب الهی است. در پژوهش حاضر بنا داریم تا به این سوال پاسخ دهیم که؛ اصول و سیاست های تفکر جهادی چه می باشد روش این پژوهش، روش توصیفی و شیوه جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای می باشد.

کلیدواژه ها:

مديريت جهادي، تفكر جهادي، مديريت اسلامي، جهاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/628266/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حجاری، محمود و رازقی، محمد جمال،1395،اصول و سیاستهای تفکر و مدیریت جهادی،اولین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی،تهران،،،https://civilica.com/doc/628266

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، حجاری، محمود؛ محمد جمال رازقی)
برای بار دوم به بعد: (1395، حجاری؛ رازقی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ازگلی، محمد و قاسم قنبری. (1382). مدیریت و رهبری در ...
  • بیانات رهبری، 1389؛ به نقل از سلطانی، محمدرضا. (1393). مدیریت ...
  • پورعزت، علی اصغر و آرین قلیپور. (1388). بازشناسی ماهیت عناصر ...
  • خامنه ای، سیدعلی. (1384/10/14 _ 1390/1/1). بیانات رهبری. روحیه و ...
  • خواجه نادری، مصطفی. (1392). بررسی و تبیین الگوی مدیریت جهادی ...
  • ذاکری قرآنی، زهرا. (1393). تاثیر مدیریت جهادی بر اثربخشی سازمان؛ ...
  • راغب اصفهانی، حسین بن محمد. (1387). مفردات الفاظ قرآن، ترجمه ...
  • نقش سازنده امام حسن عسگری (ع) درتقویت و ایجادارتباط سالم باشیعیان ازطریق سازمان وکالت [مقاله کنفرانسی]
  • رضایی اصل، عبدالله. (1394). اصول مدیریت جهادی در قرآن و ...
  • سعدآبادی، حسن. (1389). رهبری معنوی بر اساس ارزشهای اسلامی، با ...
  • شهبازی سلطانی، محمد. (1394). طراحی الگوی ویژگی های مدیر جهادی ...
  • طباطبایی، سید محمد حسین، (1374). تفسیر المیزان، ترجمه سید محمد ...
  • لطیفی، محمدحسین. (1393). استراتژی پژوهشی. فصلنامه دانش مدیریت. شماره اول. ...
  • محمدی طامه (1395). اثرگذاری مدیریت جهادی بر وظایف مدیران شهرداری ...
  • محمودزاده، علی؛ فروزش، اکبر؛ مرتضوی، مهدی. (1388). واکاوی و بازشناسی ...
  • مرادی، مریم. (1394). تعیین رابطه کاربست رهبری اخلاقی مدیران با ...
  • Adawiyah, W., Mohd Sharifft, M., Basir Saud, M., & Mohd ...
  • Amram, Y. (2009). The contribution of emotional & spiritual intelligences ...
  • Brown, M. E., & Trevino, L. K. (2006a). Charismatic leadership ...
  • Brown, M. E., Trevino, L. K., & Harrison, D. (2005). ...
  • Dirks, K., &Ferrin, D. L. (2002). Trust in leadership: M ...
  • Khanifar, H., Jandaghi, Gh & Shojaie, S. (2010). Organizati onal ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4
    3
    2
    1

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 16,946
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی