اصول و سیاستهای تفکر و مدیریت جهادی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 977
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF01_230
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
مدیریت جهادی هنر توانستن و ارایه طرح و ایده جدیدی بود که با ظهور پدیده انقلاب اسلامی در ایران شکل گرفت. در همین راستا، محققان و صاحبنظران تلاش در ارایه تعریف از مدیریت جهادی داشته اند. از جمله مدیریت جهادی برگرفته از مدیریت اسلامی و با هدف قرب به خدا و خدمت به بندگان او و گرامی داشتن مردم است و هدف آن، انجام کار به شیوه مناسب و ارزشمند و کسب رضای خدا می باشد تا رضایت درونی برای فرد ایجاد شود. در این شیوه، اجر معنوی قبل از پاداش دنیوی مدنظر بوده و تعهد از محوریترین مولفه های آن است. مدیریت جهادی سبکی از مدیریت است که استوار بر ارزش های اسلامی است. همانگونه که جهاد به معنای کوشش تمام و همه جانبه برای رسیدن به هدف است، مدیریت جهادی نیز نوعی مبارزه و تلاش مقدس برای حذف استثمارگری و استبداد می باشد که به دنبال ایجاد فضای نوعدوستانه و ارزش محور بر مبنای اصول اسلامی برای اعضای سازمان و حذف محرومیت های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و صنعتی جامعه می باشد. در این سبک از مدیریت، هدف ایجاد بستری مناسب برای رشد کارکنان و در نتیجه رسیدن به قرب الهی است. در پژوهش حاضر بنا داریم تا به این سوال پاسخ دهیم که؛ اصول و سیاست های تفکر جهادی چه می باشد روش این پژوهش، روش توصیفی و شیوه جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود حجاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه شهیدبهشتی، تهران
محمد جمال رازقی
دکتری مدیریت صنعتی، مدیریت راهبردی و نیروی انسانی، مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :