بررسی تاثیر عوامل سازمانی و موثر بر هویت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی و پیام نور شهرستان فسا
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 572
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF01_001
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر عوامل سازمانی و موثر بر هویت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی فسا و پیام نور فسا با استفاده از روش تحلیل مسیر است.تعداد کارکنان با استفاده از نمونه گیری تصادفی 328 و 147 نفر انتخاب و به پرسشنامه هایی که توسط کالهو ، اگوستو پاسخ دادند.پایایی آن به روش آلفای کرونباخ (0/86) بدست آمد.برای تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش از شاخص های آمار توصیفی ( میانگین، انحراف استاندارد، کجی و کشیدگی) و همچنین شاخص های آمار استنباطی( ضرایب همبستگی پیرسون، تحلیل مسیر)بوسیله نرم افزار LISREL استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از تایید معناداری اثر مستقیم عوامل سازمانی بر هویت و تعهد سازمانی در دانشگاه پیام نور و در دانشگاه علوم پزشکی تایید گردید.ضمنا میزان واریانس تبیین شده هویت سازمانی در مدل برازش شده پژوهش حاضر برابر با 0/23 و 0/21 می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جلال زارعپور نصیرآبادی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی (استراتژیک)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :