مسیولیت اجتماعی شرکت ها و کارایی انجام امور مالینقش کنترل خوب در کا ر شرکت ها

هدف از این مطالعه تجربی تیوریکی،بررسی رابطه طرفین مسیولیت اجتماعی شرکت هاوکارایی انجام امورمالی درشرکت ها ذکر می شود. یک چارچوب کامل تیوریکی براساس منابع وابسته،نظارت وامورنمایندگی و تیوری مشارکت سهامداران یک اساس برای مدل تفهیمی فراهم می کند. یک سهم و کمک مهم ، استفاده ازشاخص رفتاری اجتماعی می باشد که براساس 4 جزءشکل گرفته است: -1 گزارش دهی سراسری بر ای مشارکت در ابتکا رات -2 شاخص پایداری برای دربرگرفتن کارایی شرکت ها در بورس DOW JONES-3 پذیرفتن توصیه ها برای کنترل خوب کار شرکتی 4–تاییدروش های جمع وجورسراسری نتایج بدست امده از مطالعات تجربی در باره کار شرکت های ثبت شده در بورسسهام ، رابطه مثبتی را در هر 2جهت به نمایش می گذارد، (کار اجتماعی سوداور است و سوداوری برای اجتماع است ) بدین وسیله یک بازخورد مثبت برای یک کاردسته جمعی مقدس و سود اور فراهم می شود.نتایج این انالیز ، کاربردهای تجربی در اتاق هییت مدیره دارد. انها این نظریه را اثبات می کنند که خط مشی های اجتماعی ، منابع مالی را افزایش می دهند و برعکس (منابع مالی ، کارایی خط مشی های اجتماعی را افزایش می دهند) افزایش کارایی منابع مالی به فواید اجتماعی بیشتری می انجامد. در نتیجه، این مقاله همه اعضای هییت مدیره را تشویق می کند که بطور جدی سرمایه گذاری در منابع مالی را موازنه کرده تا خط مشی هایی تهیه شود. این خط مشی ها میتواند میزان عملکرد اجزای رفتارهای اجتماعی را افزایش دهد تا بطور سراسری کارایی جامعه را اصلاح کند. علامات اختصاری بکاررفته در این مقاله : GG : کنترل شرکت ها – CSP : کارایی اجتماعی شرکت ها - : CSR مسیولیت اجتماعی شرکت ها- DJSI : شاخص پایداری بورس DOW JONES - FP : کارایی مالی – GC بسته جمع و جور کلی –سراسری- GRI : مشارکت سراسری گزارشات- R&D : تحقیق و توسعه- ROA :سود برگشتی از سرمایه گذاری- ROE : سود برگشتی از سهام- TOBINQ : Q برای TOBIN - UCGG : کد یکنواخت شده برای کنترل خوب