ارزیابی ریسک به روش آنالیز ایمنی شغلی و آنالیز تغییر مطالعه موردی در یک کارخانه سیمان

زمینه و هدف: صنایع سیمان جزء صنایع زمخت کشور بوده و سالانه دارای چندین حادثه جانی و مالی می باشند که هزینه های زیادی را بر این صنایع وارد می آورند. برنامه های بهداشت شغلی، با هدف بررسی حادثه رکنی اساسی در تامین ایمنی و کنترل ضرر و زیان حوادث محسوب می گردند. بنابراین مطالعه حاضر به منظور بررسی شرایطی که منجربه وقوع حوادث می گردند،کاهش نرخ این حوادث و پیشگیری از وقوع آن ها با روش آنالیز ایمنی شغلی انجام شده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی است. ابتدا 15 پست شغلی خطرناک با پتانسیل آسیب رسانی به افراد و تجهیزات انتخاب گردید و اطلاعات مورد نیاز از طریق مشاهده مستقیم محیط کار و مصاحبه با سرپرست هر واحد بدست آمد در مرحله بعدی با استفاده از روش آنالیز ایمنی شغلی و آنالیز تغییر، خطرات موجود در هر یک از پست هایشغلی مشخص شد. در نهایت پیشنهادات و راهکارهایی برای کاهش یا رفع خطرات ارایه گردید. یافته ها: تعداد کل خطرات موجود در کارخانه 90 مورد می باشند که خطرهای مکانیکی با 35.5 % بیشترین درصد را به خود اختصاص داده اند. در میان علل وجود خطرات بالقوه در کارخانه خطاهای انسانی با 55.64 % در اولویتقرار دارند که خستگی به دلیل کمبود نیرو در واحدهای مختلف کارخانه از دلایل اصلی آن ها است. همچنین پیامدهای اقتصادی در نتیجه حوادث و خطرات با 51.7 % در رتبه اول قرار دارند. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که آنالیز تغییر یک روش توانمند در آشکار کردن نقایص فعلی در یک سازمان یا سیستماست و با اجرای آن می توان ضمن مشخص کردن نقایص و خطرات موجود، راه های برطرف کردن نقایص و حوزه ی آن را نیز مشخص کرد و در نهایت گام مهمی در ارتقای سطح ایمنی سازمان و کنترل خطرات موجود برداشت. اتوماسیون کردن قسمت هایی از پروسه، افزایش تعداد نیروهای انسانی به حد مورد نیاز می تواند از فشار بر کارکنان فعلی جلوگیری کند

کلیدواژه ها:

کارخانه سیمان ، آنالیز تغییر ، خطر