آیا مولفه های معنویت در محیط کار قدرت پیش بینی سرمایه اجتماعی را دارند مطالعه ی موردی دانشگاه علوم پزشکی همدان
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 547
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_241
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش پیش بینی سرمایه اجتماعی از طریق مولفه های معنویت در محیط کار بوده است. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه اساتید دانشگاه علوم پزشکی همدان به تعداد 280 نفر می باشد. حجم نمونه از طریق روش نمونه گیریتصادفی طبقه ای متناسب و بر اساس فرمول کورکران 190 آزمودنی محاسبه شد. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه استانداردمعنویت در کار میلیمان و همکاران و سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با پایایی0/91,0/93 می باشد. برای تجزیه تحلیل اطلاعات وداده ها از آمار و آمار استنباطی و نرم افزار SPSS استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن است که مولفه های معنویت در محیط کار قدرت پیش بینی سرمایه اجتماعی را دارند. نتایج مقایسه نیز نشان داد که میزان دیدگاه اساتید از نظر میزان معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی مشابه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدمهدی محبی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور همدان، ایران
مهدی فاطمی فر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، گرایش استراتژی، دانشگاه پیام نور همدان،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :