بررسی نقش مدیریت دانش در گسترش کارآفرینی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 800

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT06_053

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی دو رویکرد هستند که سازمانها بطور همزمان جهت کشف و بکارگیری مزایای رقابتی خود از آنها بهره می برند و دو معیار مهم برای ارزیابی توفیق محسوب میشوند. کارآفرینی یکی از مولفههای موثر در پیشرفت اقتصادیبوده و مدیریت دانش زیرساختی ضروری برای بسیاری از فعالیتها است.تقویت تعاملات کارآفرینی و مدیریت دانش میتواند در ارتقاءکارآفرینی و همچنین گسترش مدیریت دانش بسیار موثر باشد. برخی از اهداف و فعالیت های مدیریت دانش،زیرساختی برای کارآفرینی بوده و از طرف دیگر موضوع مدیریت دانش می تواند مبنای کارآفرینی های متنوعی قرار گیرد. با توجه به اینکه اکثر کارآفرینان ازپشتیبانی واحدهای مطالعاتی و تحقیقاتی بیبهرهاند، وجود سامانههای عمومی مدیریت دانش میتواند این خلا را پر کرده و به عنوانسامانه ای برای پشتیبانی تصمیمات مورد استفاده قرار گیرد. از طرف دیگر خدمات مدیریت دانش می تواند فعالیتهای کارآفرینی متنوعی پدید آورد. در مقاله حاضر ضمن تعریف و بررسی مدیریت دانش به اصول، مدلها عوامل موفقیت و شکست مدیریت دانش پرداخته شده است و تعامل بین مدیریت دانش و کارآفرینی بررسی شده است و بر این مهم تاکید شده است که مدیریت دانش زیر ساختی بسیار مهم برای گسترش و تقویت و تداوم حرکتهای فعالیتهای کارآفرینی است.

نویسندگان

رضا پیرایش

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه زنجان

عاطف مرتضوی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قربانی، صابر، مجله کار و جامعه، بهمن و اسفند 1388، ...
  • مهرعلی‌زاده، ی. (1380). اقتصاد جهانی، تغییرات سازمانی، آموزش و کارآموزی ...
  • خانبابایی، علی، لاجوردی، سید علی. (1386). بررسی عوامل تسهیل کننده ...
  • فرهنگی، ع. و صفرزاده، ح. و خادمی، م. (1383). نظریه‌های ...
  • سیدامیری، نادر، هندیجانی فرد، مرتضی (1394)، راه‌اندازی کسب و کار ...
  • کارنره آلبرتو. (1383). نقش منابع هوشمند در مدیریت دانش. ترجمه ...
  • مقدماتی، صابر. (1384). نوآوری دانش. تدبیر 25-21، 165. ...
  • علم بیگی، امیر، ملک محمدی، ایرج، مقیمی، سید محمد (1388). ...
  • طراحی و به کارگیری نرم افزار سیستمجامع مدیریت دانش ( مطالعه موردی در وزارت راه و ترابری جمهوری اسلامی ایران ) [مقاله کنفرانسی]
  • سایت 22:0، 94/11/15 bttp ://hamafza. co/1896 ...
  • I ee _ _ R 2004 _ Mana _ FnaFler ...
  • Liedtka. _ (19991. Linking Comnetitive Advantage With Communiti _ of ...
  • Prohst. _ Rauh. S.. Romhardlt. K. (20011. Manasins Knowledle- Ruilline. ...
  • Brockman. Beverlv K. Morgan. Rohert M. (20031. the Role of ...
  • Hung. Richard Yu-Yuan. Iien. Bella Ya-Hui. Fang. Shih-Chieh and Garv ...
  • Gold. AH. Malhotra. A. & Segars. AH (20011. "Knowlede _ ...
  • S، arhronoh H (20031 _ managemment HRM andl _ _ ...
  • Lakshman. C. (20091. "Organi zational knowledge leadershin". Leadershin & Organization ...
  • Liao. Hsien. Shu. Chien Hu. Tsuei. Ta. Guanc. (20091. :Knowledge ...
  • Yli-Renko H. Autio E. & Sanienza HI. (20011. "Social canital. ...
  • Sarin S. McTDermo)tt C (20031. "The effect of team leader ...
  • Davennort. T. H. & Prusak. L (19981. Workins Knowledge: How ...
  • نمایش کامل مراجع