بررسی وضعیت موجود عملکرد کارکنان جهاد دانشگاهی واحد خراسان شمالی و ارایه الگوی عملکرد مطلوب
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 381
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED03_275
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی وضعیت موجود عملکرد کارکنان جهاد دانشگاهی خراسان شمالی و ارایه الگوی مطلوب می باشد. این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی- کاربردی می باشد جامعه آماری تحقیق 80 نفر بودند که همه آنها به دلیل تعداد کم افراد انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از از پرسشنامه محقق ساخته که شامل 71 گویه می باشد استفاده شده که روایی صوری و محتوایی دارد و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون کرونباخ استفاده شده است و میزان آن 0/90بدست آمد جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss و از روش آمار استنباطی و آزمون t-testتک نمونه ای، تحلیل عاملی و آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است کهوضعیت موجود جهاد دانشگاهی از لحاظ مولفه های عملکرد کارکنان با وضعیت مطلوب تفاوت معناداری وجود دارد و طبق نتیجه ای که از آزمون فریدمن و تحلیل عاملی بدست آمد بهترین مولفه ها از نظر کارکنان جهاد دانشگاهی،شاخص های ارزیابی،استاندارد عملکرد، اهداف ارزیابی و نتایج حاصل از ارزیابی است و دوره ارزیابی پایین ترین رتبه را از نظر کارکنان دارا می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه سلیمانپور عمران
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد؛ دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد؛ ایران
بهرنگ اسماعیلی شاد
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد؛ دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد؛ ایران
علیرضا شاکری
دانش آموخته مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد؛ دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد؛ ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :