ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اصول اساسی رهبری ناب و کاربرد آنها

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MCED03_061
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 480
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اصول اساسی رهبری ناب و کاربرد آنها

هاشم علی صوفی - استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی سناباد
عاطفه کمره - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابدرای موسسه آموزش عالی سناباد
عزت کمره - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دولتی دانشگاه پیام نور غرب تهران

چکیده مقاله:

سیستم تولید ناب ( LPS ) جزیی از هنر در امکانات تولیدی امروز شده است . اما هنوز هم، چند شرکت موفق به حفظ فرآیند بهبود مستمر پایدار ( CIP ) شده اند. در بسیاری از LPS ، منحصرا روش ها و ابزار در پیاده سازی متمرکز هستند. اما آنها صرفا نشان دهنده عناصرسطحی از LPS هستند. عامل کلیدی موفقیت واقعی دخالت کارکنان در بهبود روزانه است. رهبری ناب را می توان ازطریق راه های مختلف رهبری، به دست آورد. اگرچه اهمیت رهبری ناب درحال حاضرتوسط بسیاری از نویسندگان تاکیدشده، تاکنون هیچ ساختار سازگار و یا تعریفی از این رویکرد وجود نداشته است. بنابراین، مطالعه صورت گرفته، با هدفشناسایی اصول رهبری ناب است. بررسی های بعدی نشان می دهد استفاده از رهبری ناب و اشاره به فرصت های آینده برای بهسازی می باشد. اکثریت شرکت کنندگان بر اهمیت خاص رهبری ناب تایید می کنند. و برای اعمال تقریبا تمام عناصرآن درشرکت هایخود را ادعا می کنند. اما نتایج همچنین نشان می دهدکه برخی از عناصر اشتباه تفسیر شده است و بقیه آن، آنچنان که بایدبطورکامل مورد استفاده قرار نمی گیرد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MCED03_061 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/596938/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی صوفی، هاشم و کمره، عاطفه و کمره، عزت،1395،اصول اساسی رهبری ناب و کاربرد آنها،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد،مشهد،https://civilica.com/doc/596938

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، علی صوفی، هاشم؛ عاطفه کمره و عزت کمره)
برای بار دوم به بعد: (1395، علی صوفی؛ کمره و کمره)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آبان 1395 - مشهد _ International Conference _ Management and ...
  • آبان 1395 - مشهد _ International Conference _ Management and ...
  • آبان 1395 - مشهد _ International Conference _ Management and ...
  • VDI - Association of German Engineers, VDI 2870-1: Lean Production ...
  • U. Dombrowski and T. Mielke, "Lean Leadership -Nachhaltige Fihrung in ...
  • Produktions sytemen, _ ZWF - Zeitschrift fir w irtschaftlichen Fabrikbetrieb, ...
  • U. Dombrowski and K. Schmidtchen, "Ganzheitliche Pro duktions systeme KMU ...
  • Konzeption und Imp lementierung _ _ ZWF Zeitschrift fir wirts ...
  • Y. Uygun, S. KeBler and R Stausberg, "Verbreitung Ganzheitlicher Produktions ...
  • Erkenntnisse aus einer deut schlandweiten Studie, " t Werks tattstechnik ...
  • excellence through leadership development, New York: McGraw Hill, 2012. ...
  • International Group for Lean Construction (IGLC- 13), pp. 345-351, 2005. ...
  • New York: McGraw-Hill, 2004. ...
  • J. K. Liker and D. P. Meier, Toyota Talent: Developing ...
  • K. Bozdogan, R. Milauskas, J. Mize, D. Nightingale, A. Taneja ...
  • J. P. Womack, Gemba Walks, Cambridge: LeanEnterpris e Institute, 2011. ...
  • D. Mann, "The Missing Link: Lean Leadership, "Frontiers of Health ...
  • J. P. Womack, D. T. Jones and D. Roos, TheMachine ...
  • U. Dombrowski, T. Mielke and S Schulze, "Structural Analysis of ...
  • Participation, " in Proceedings of the Industria IEngineering and Engineering ...
  • Reconfigurab _ and Virtual Production (CARV), Montreal, Canada, 2011. ...
  • Systems, " in Procedia CIRP: 45th CIRP Conference on Manufacturing ...
  • N. Bodek, "Leadership is critical to Lean, " manufacturing Engineering, ...
  • P. Achanga, E. Shehab, R. Roy and G. Nelder, "Critical ...
  • within SMEs, " Journal of Manufacturing Technology Management, no. 4/17, ...
  • T. Ohno, The Toyota Production System - Beyond large scale ...
  • _ Becker, Phanomen Toyota, Munich: Springer, 2006. ...
  • B. Emiliani, Practical Lean Leadership - A Strategic Guide for ...
  • Lean Busines Management, 2008. ...
  • B. Elliott, "Lean Lives and Dies by Leadership, " Industry ...
  • M. Imai, Gemba Kaizen, New York: McGraw Hill, 1997. ...
  • K. Shimizu, "Reorienting Kaizen Activities at Toyota, " Okayama Economic ...
  • VDI _ Association of German Engineers, VDI 2870-2: Lean Production ...
  • Berlin: Beuth Verlag, 2013. ...
  • S. Spear, "Learning to Lead at Toyota, " Harvard Business ...
  • M. Rother, Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and ...
  • New York: McGraw Hill, 2009. ...
  • T. L. Jackson, Hoshin Kanri for the Lean Enterprise, Boca ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 220
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی