حمایت سازمانی ادراک شده و پیامدهای آن

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 697

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED03_032

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف، بررسی نقش حمایت سازمانی ادراک شده و پیامدهای آن انجام شده است. در راستای دستیابی به هدف مذکور سعی شده است تا مرور مستند برادبیات موضوعی مربوط به حمایت سازمانی ادراک شده انجام شود تا مبنایی برای بررسی و مطالعات بیشتر در خصوص موضوع، فراهم گردد. در روش شناسی این تحقیق، از روش اسنادی و کتابخانه ای استفاده گردیده است. حمایت سازمانی ادراک شده، زمانی در سازمان ها بیشتر نمایان می گردد که ارتباط و تعاملات بین کارکنان و سازمان بیشتر صورت می پذیرد. وقتی سازمان ومدیران آن از کارکنان در جنبه های مختلف حمایت می کنند، در کارکنان خود زمینه جبران این حمایت را فراهم می نمایند به عبارتی کارکنان تمایل دارند نسبت به گذشته در قبال این حمایت، متعهدتر عمل نمایند و یا رفتاری اختیاری و بدون اجبار در انجام بهتر وظایف خود بروز نمایند.اثرحمایت سازمانی ادراک شده در ایجاد رفتارهای مناسب کارکنان موثر بوده و موجب افزایش کارایی،ارتقاء انگیزش و در نهایت افزایش بهره وری سازمان می گردد.

کلیدواژه ها:

حمایت سازمانی ادراک شده ، ابعاد حمایت سازمانی ادراک شده ، رفتار شهروندی سازمانی

نویسندگان

احمد سالاری

مدیر دبستان زکریای رازی ناحیه7 آموزش و پرورش مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بررسی تاثیر ادراک از سیاست های سازمانی و حمایت سازمانی در بروز رفتارهای انحرافی [مقاله ژورنالی]
  • _ احمدی، فریدون ; محمدی، اسفندیار ز فرجی، بهیه .(1391). ...
  • _ امیرکافی، مهدی و هاشمی نسب، فخرالسادات.(1391). تاثیر عدالت سازمانی، ...
  • _ ایرجی نقندر، رامین و حمیدی، مهرزاد.(1392). ارتباط درک حمایت ...
  • _ حریری، نجلا; روتن، زهرا و جان محمدی، مریم.(1392. سنجش ...
  • _ حسینی، منیره زمهداد، علی و گلپرور، محسن.(1392).تحلیل رابطه بین ...
  • _ دعایی، حبیب ا... و برجعلی لو، شهلا(1389).بررسی رابطه حمایت ...
  • _ زکی، محمد علی(1385). بررسی و سنجش حمایت سازمانی مجله ...
  • آبان 1395 - مشهد _ International Conference on Management and ...
  • _ عریضی سامانی، حمیدرضا؛ دیباجی، سید میثم؛ صادقی، میثم .(1390).بررسی ...
  • November 10 - 2016 - Mashhad ...
  • Bienstock, C. C., DeMoranville, C. W., and Smith, R. K. ...
  • Eisenberger, R., Cummings, J., Armeli, S. & Lynch, P. (1997), ...
  • Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986). ...
  • v Gao Y. & Yuan Sh .(2012). A Study on ...
  • Islam, T., Khan, S.R. Ahmad, N.U.B., Ali, G., Ahmed, I. ...
  • Shen, Y., Jackson, T., Ding, C., Yuan, D., Zhao, L., ...
  • نمایش کامل مراجع