تاثیرسرمایه فکری بریادگیری سازمانی درسازمان های دولتی (مطالعه موردی) سازمان آب و فاضلاب شهرستان ابهر و خرمدره
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 354
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
QMTM01_014
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر سرمایه فکری بر یادگیری سازمانی در سازمان آب و فاضلاب شهرستان ابهر و خرمدره انجام گرفته است. این تحقیق از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد. پس از مطالعه پیشینه موضوع و بررسی الگوهای موجود در مورد سرمایه فکری و سودآوری شرکت و شکل گیری چارچوب نظری، متغیرهای مهم تحقیق شناسایی و مدل مفهومی و فرضیات تحقیق مشخص گردید. برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استفاده گردید. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. نمونه مورد مطالعه در این تحقیق شامل 55 نفر از کارکنان سازمان آب و فاضلاب شهرستان ابهر و خرمدره می باشد. داده ها با استفاده از آمارتوصیفی و آمار استنباطی آزمون تی تک نمونه ای، رگرسیون خطی و آنالیز واریانس تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که سرمایه فکری با تمام ابعادش (ساختاری،رابطه ای و انسانی) بر یادگیری سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رقیه محمدلو
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ابهر
اصغر همتی
دکتری رشته صنایع گرایش اتوماسیون، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ابهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :