نقش ابعاد شخصیت در آرزوهای شغلی

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش ابعاد شخصیت در بروز آرزوهای شغلی بود. به این منظور 357 نفر از دانشجویان دانشگاه اصفهان به شیوه تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه های عوامل پنجگانه شخصیت (یو) و آرزوهای شغلی ابریین (2007) اجرا شد. داده ها با استفاده از روش رگرسیون چندمتغیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که ابعاد شخصیت پیشبینی کننده خوبی برای آرزوهای شغلی دانشجویان هستند (p<0/05) و بین ابعاد شخصیت و آرزوهای شغلی رابطهی معناداری وجود دارد. بنابراین، میتوان با پرورش ابعاد مثبت شخصیت سطح آرزوهای شغلی را بالا برد.

کلیدواژه ها:

شخصیت ، آرزو ، شغل