ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

کشف و بررسی وجود و یا عدم وجود تاثیرگذاری اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت (مدل هوانگ و همکاران) بر حق الزحمه حسابرسی

محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 354

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/591972

شناسه ملی سند علمی:

MEAHB01_368

تاریخ نمایه سازی: 2 مهر 1395

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت (مدل هوانگ و همکاران) بر حق الزحمه حسابر سی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با توجه به فرضیه این مدل به بررسی این مدل می پردازیم و آن را بررسی نموده ایم که براساس مدل های به دست آمده و نتایج حاصل از این تحقیق که در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال های 88 الی 93 مورد بررسی قرار گرفته اند ونتایج به د ست آمده بر این اساس بود که این مدل ( حاضرر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت ( مدل هوانگ و همکاران) بر حق الزحمه حسابرسی ) در ایران کابرد نداشت و فرضیه مورد نظر رد و براساس سایر عوامل دخیل در این فرضیه می توان به رابطه فوق رسید که در ارتباط می باشد. در تحقیق حاظر از نرم افزار ای ویوز جهت ارتباط بین متغییر ها و میزان همبستگی آنها استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس ، اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت ، مدل هوانگ ، حق الزحمه حسابرسی

نویسندگان

داریوش حسن وند

عضو هیات علمی دانشگاه آیت الله بروجردی بروجرد ایران

ندا یوسفیان

دانش اموخته کارشناسی ارشد گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد بروجرد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیرکبیری، علی رضا، (1377)، مدیریت استراتژیک، تهران: نگاه دانش ...
  • امیرکبیری، علی رضا، (1391)، رویکردهای سازمان و مدیریت و رفتار ...
  • حساس یگانه، میی، باغومیان، رافیک، (1385)، نقش هیات مدیره در ...
  • حساس یگانه، یحیی، علوی طبری، حسین، (1382)، رابطه بین منابع ...
  • حساس یگانه، یحیی، مرادی، محمد، اسکندر، هدی، (1387)، بررسی رابطه ...
  • خاکی، غلامرضا، (1384)، روش تحقیق با رویکرد به پایان نامه ...
  • رجبی، روح الله. (1383). عوامل موثر بر قدرت حرفه ای ...
  • رجبی، روح الله، محمدی خشویی، حمزه، (1387)، هزینه های نمایندگی ...
  • رحمان سرشت، حسین (1384)، راهبرد های مدیریت، انتشارات فن و ...
  • سجادی، سیدحسین، زارعی، رضا، (1386)، تاثیر ویژگی های موسسه حسابرسی ...
  • شباهنگ، رضا، (1387)، حسابداری مدیریت، تهران: سازمان حسابرسی. ...
  • طالب تبار آهنگر، میثم، (1390)، رابطه بین ویژگی های هیات ...
  • مجتهد زاده، و پروین آقایی، (1384)، عوامل موثر بر کیفیت ...
  • موسوی، سیدعلی رضا، داروغه حضرتی، فاطمه، (1390)، بررسی رابطه بین ...
  • نورث، کوت، پارکینسون، (1369)، اندیشه‌های بزرگ در مدیریت، ترجمه مهدی ...
  • هارولد، کونتز، (1380)، اصول مدیریت، ترجمه محمدهادی چمران، تهران: موسسه ...
  • Baker, M., Ruback, R., and Wurgler, J. (2007). Behavioral Corporate ...
  • Choi, J.-H., J.-B. Kim, X. Liu, and D. A. Simunic ...
  • Cooper, A.C., Woo, C., & Dunkelberg, W., (1988). Entrepreneurs perceived ...
  • Craswell, A. and J, Francis . (1999). "Pricing initial audit ...
  • Gist, W. (1992). "Explaining variability in external audit fees". Accounting ...
  • Huang, W., Jiang F., Liu, Z., and Zhang M. (2011). ...
  • Jiang, F., Zhang, M., Lu, Z., and Chen, C. (2009). ...
  • Jones J. (1991). "Earnings Management during Import Relief Investigations, Journal ...
  • Lin, Y., Hu, S.and Chen, M. (2005). Managerial optimism and ...
  • Malmendier, U., and Tate, G. (2008). Who makes acquisitions? CEO ...
  • Park, Ch., & Kim, H. (2009). The Effect of Managerial ...
  • Simunic, D. (1980). "The pricing of audit services: theory and ...
  • Simunic, D. (1984). "Auditing, consulting, and auditor independence". Journal of ...
    • نمایش کامل مراجع