تاثیر ترویج کارآفرینی سازمانی بر مزیت رقابتی با نقش واسطه ای شفافیت سازمانی

زمینه : مزیت رقابتی ارزشهای قابل ارایه شرکت برای مشتریان است. در این راستا، ترویج کارآفرینی یکی از مهمترین منابع شایستگی شرکت محسوب میشود که میتواند یک استراتژی ارزش آفرین برای سازمان ایجاد نماید. علاوه بر این می توان گفت در دنیای امروز شفافیت سازمانی یک مزیت رقابتی به شمار رفته و می تواند انگیزه سازمانهای امروزی را برای دستیابی به اهداف سازمان افزایش دهد، با این هدف که خریدار و فروشنده بتوانند در جهت افزایش رفاه جامعه، با هم همکاری نمایند.هدف : این مقاله با ترویج فرهنگ کارآفرینی سازمانی و تسهیم اطلاعات بین خریدار و فروشنده(شفافیت سازمانی)، به بررسی تاثیر آن بر مزیت رقابتی جهت ارتقاء سطح کیفی محصولات و کسب مشروعیت بین جامعه و مشتریان میپردازد.روش : این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی، روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری، شامل 530 نفر از کارکنان دو شرکت کاله (بخش بازاریابی) و شرکت خزر الکتریک که تعداد 177نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده ا نتخاب شدندهاند، میباشد. پس از جمع آوری داده از طریق پرسشنامه استاندارد و بومی شده ، از آزمون رگرسیون و معادله معادلات ساختار برای تحلیل و بررسی فرضیههای تحقیق استفاده شد.یافتهها و نتیجهگیری : یافته تحقیق نشان داد که در شرکت کاله به فرهنگ کارآفرینی سازمانی توجه نشده است اما در شرکت خزر الکتریک توجه شده و با آموزش این فن و مهارت شرکت میتواند به مزیت رقابتی که خواسته مشتریان و ذیفعان شرکت است بدان دسترسی داشته باشد. بنابراین لزوم توجه و آموزش کارآفرینی سازمانی به عنوان یک ضرورت در شرکتهای امروزی که همه منابع و امکانات در حال تغییر و تحول است ضروری و حیاتی به نظر می رسد. در تحقیق حاضر این موضوع مناسب نبوده و ضرورت ترویج فرهنگ کارآفرینی ضروری تر بنظر می رسد.

کلیدواژه ها:

ترویج کارآفرینی سازمانی ، شفافیت سازمانی ، مزیت رقابتی