اولویت بندی عوامل مدیریتی، مالی، آموزشی، مشارکتی و انگیزشی موثر بر سطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد

هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل موثر برسطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد می باشد. جامعه ی آماری پژوهش اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد (1500 نفر)می باشند که 306 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و مورد مطالعه واقع شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه پژوهش گر ساخته بوده که روایی آن توسط اساتید و کارشناسان مرتبط و پایایی آن نیز از طریق پیش آزمون و محاسبه آلفای کرونباخ برای بخش های مختلف پرسشنامه در بازه 73/0 تا 82/0 مورد تایید قرار گرفت. نتایج نشان داد از دیدگاه پاسخ گویان، تهیه برنامه و تعیین اهداف طرح های تولیدی توسط مدیران ، آشنایی و اطلاع مدیر عامل از مناطق مستعد دامپروری و بودجه بندی سالانه تعاونی از مهم ترین عوامل مدیریتی موثر بر سطح توانمندی اعضاء می باشد. همچنین از دیدگاه اعضاء مدیریت هزینه های پرسنلی و جاری تعاونی ، پرداخت بدهی در موعد مقرر توسط اعضاء به تعاونی و پرداخت یارانه تولید به تعاونی مهمترین عوامل مالی تاثیرگذار بر موفقیت تعاونی می باشند. در بعد آموزشی پاسخگویان معتقد هستند برگزاری دوره آموزشی تاثیر زیادی در توانمندی تعاونی دارد و شرکت اعضاء در دوره آموزشی و ترویجی در زمینه فعالیت دامپروری می تواند به بهبود توانمندی های اعضاء منجر شود.در ابعاد مشارکتی و انگیزشی نیز از دیدگاه اعضاء شرکت نماینده جهاد کشاورزی در جلسات تعاونی ، میزان باسوادی اعضاء ، احترام به اعضاء از سوی مدیر عامل و کارکنان ، اقدام به موقع مدیر عامل نسبت به تصحیح اشتباه خود و همکاران به همراه بها دادن به کارهای تولیدی موفق اعضاء می تواند تاثیر زیادی بر سطح انگیزه و مشارکت اعضاء در برنامه ریزی، سازماندهی و تصمیم گیری در امور مختلف شرکت تعاونی داشته باشد و توانمندی آنها را افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، دامداری ، شرکت تعاونی ، شهرستان بجنورد