جایگاه مدیریت دولتی نوین در ساختار سازمانی شهرداری کلانشهر تهران مطالعه موردی: کلانشهر تهران

امروزه اداره مطلوب شهرها و مخصوصا کلان شهرها بدون مدیریت نوین یک دست و منسجم شهری امکان پذیر نمی باشد یکی از مسایل اساسی در حوزه مدیریت نوین شهری تهران؛شمار زیاد نظام های تصمیم گیری برای اداره شهری با این گستردگی است. برای استفاده بهینه از منابع محدود و ظرفیت های موجود و دستیابی به اهداف مدیریت نوین شهری،تعیین کردن استراتژیها و برنامه های عملیاتی که از یک سو در زمینه چشم انداز کلان شهر بوده و از سوی دیگر نشات گرفته از ماموریت های مدیریت نوین مطلوب شهری باشد؛ ضرورتی غیرقابل چشم پوشی است.این مقاله با نگاهی به مبانی مدیریت نوین کلان شهرتهران در چارچوب مفهوم برنامه ریزی شهری و بررسی شیوه های و میزان پیش رفت در زمینه مدیریت نوین شهری تحقق یافته است. بر اساس یافته های این مقاله مدیریت نوین شهری در سازمان های مختلف توسعه پیدا نکرده ویک مجری و متولی خواص ندارد و باید آن رابه یک سازمان خاص مانند شهرداری ها واگذار کنند و تصمیم گیرنده اصلی آن همان نهاد باشد ودر انجام و توسعه مدیریت نوین مشکلاتی هست که باید رفع گردد تا مدیریت نوین پویا و کارامد داشته باشیم

کلیدواژه ها:

کلان شهر ، مدیریت نوین ، استراتژی ها ، برنامه ریزی ، سازمان ها ، پویا ، کارامد