ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مفاهیم و مدلهای حافظه سازمانی و تاثیر بی خوابی سازمانی بر حافظه سازمانی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: FINMGT05_077
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 180
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مفاهیم و مدلهای حافظه سازمانی و تاثیر بی خوابی سازمانی بر حافظه سازمانی

آسیه کلالی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
حمید عرفانیان خان زاده - عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
مسعود طاهری لاری - عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

چکیده مقاله:

سازمان پدیده پیچیده ای است که شناخت وجوه گوناگون آن دشوار است و فراگرد ادراک آن به مثابه پدیده ای اجتماعی، یا شبکه ای از آلایه های زبان شناختی مواجه است که انسان را از درک حقیقت آن ناتوان می سازد؛ زیرا زبان مملو نمادها، مفاهیم و تمثیل های مفید و مضر برای ادراکاست و گاهی شرایطی را ایجاد می کند که در اقدام اولیه برای فهم پدیده ها، انحراف ها یا ابهام هایی نیز به ذهن ادراک کننده تحمیل می شود. درهمین امتداد شناخت استعاره ها نیز بخشی از ظرفیت زبان است که برای فهم ابعاد گوناگون سازمان مورد مدنظر قرار می گیرد به نقل از شیونبورن و همکارانش ) 2012 ( یکی از مهمترین و پر کاربردترین استعارات در مطالعات سازمانی، استعارات شبه انسانی هستند که نوعاانتقال دهندهی جنبهها و جلوههایی از موضوعات مرتبط با ذهن انسان به موضوعات هدفگذاری شده در ارتباط با سازمان میباشند. از مهمترینمثالهای مرتبط با این استعارات، آگاهی، یادگیری و حافظهی سازمانی هستند بیخوابی سازمانی 1 توصیفگر ناتوانی برخی سازمان ها در بخواب رفتن )در بیانی استعاری( است و به معنای سرباز زدن و دست کشیدن از شرایطجاری محیطی بر مبنایی قاعدهمند و دورهای است. استعارهی بیخوابی، توضیحی جایگزین در ارتباط با کمبودها و نقایص موجود در آگاهی، یادگیری و حافظهی سازمانی ارایه میدهد که میتوانند تحت شرایط عدم استراحت دایمی در سطح سازمانی )یعنی؛ فرایندها، روالها و...( به وجود آیند

کلیدواژه ها:

حافظه ، بی خوابی ، حافظه سازمانی ، بی خوابی سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/577067/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کلالی، آسیه و عرفانیان خان زاده، حمید و طاهری لاری، مسعود،1395،مفاهیم و مدلهای حافظه سازمانی و تاثیر بی خوابی سازمانی بر حافظه سازمانی،پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین،تهران،،،https://civilica.com/doc/577067

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، کلالی، آسیه؛ حمید عرفانیان خان زاده و مسعود طاهری لاری)
برای بار دوم به بعد: (1395، کلالی؛ عرفانیان خان زاده و طاهری لاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • کامهخوش، محمدتقی و اسماعیلی، هادی (1392)، نقش عواطف و حافظه ...
  • I3] بیابانی، غلامحسین، 1389. دیریت بر حافظه‌های سازمانی و بانک‌های ...
  • صدوقی، فرحناز، عبادی فردآذر، فربد، احمدی، مریم و پیری زکیه، ...
  • حسن زاده ثمرین، تورج، حسن زاده، محمدصادق و فرید، وحید، ... [مقاله ژورنالی]
  • استفاده از حافظه سازمانی جهت پالایش معماری سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • Zakaria, Bukari and Mamman, Aminu. (2015). Where is the Organizational ...
  • /5] Azeredo Barros, Victor Freitas de, Ramos, Isabeland Perez, Gilberto. ...
  • lbrahim Aminu, M, & Mahmood, R. (2016). On the Relationship ...
  • /9] Navarroa Cegarra, Gabrie, Juan-] and Sanchez-Polob, Maria Teresa. (2011). ...
  • Toulabi, Zeinab, Dehghani, Mehdi and Al Taha, Hamid Reza. (2013). ...
  • /11] Perez, Gilberto and Ramos, Isabel. (2013). Understanding Organizational Memory ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,294
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی