بررسی نقش میانجیگری فناوری اطلاعات در تاثیرگذاری ساختار بر عملکرد حرفه ای سازمان

امروزه فناوری اطلاعات به عنوان یک تکنولوژی است که همهی ابعاد و جنبه های ساختار سازمانی را تحت تاثیر و کنترلخود قرار میدهد و یکی از اساسی ترین عواملی است که منجر به بهبود کلی عملکرد در ساختار سازمان می شود. هدفاصلی تحقیق، نقش ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات بر عملکرد شهرداریهای شهر سیرجان است. این تحقیق از نظرهدف کاربردی، و از نظر نحوه گردآوری دادهها، توصیفی و از نوع همبستگی و تحلیل به روش مدلیابی معادلاتساختاری با استفاده از نرم افزار R مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه پژوهش همه کارکنان شهرداری های شهرسیرجان تشکیل می دهد که این جامعه نمونه ای به حجم 102 کارمند به شیوه تصادفی- طبقه ای انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده است که فرضیات تحقیق با استفاده از ضرایب مسیر و T-value مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که همه فرضیات معنادار و مورد پذیرش قرار گرفته است، تنها رابطه ساختار سازمانی بر عملکرد سازمانی بدون نقش میانجی گری فناوری اطلاعات از فرضیات رد شده میباشد. بنابراین مدلعلی عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش واسطهای فناوری اطلاعات تایید می شود.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، فناوری اطلاعات ، عملکرد سازمانی