پیشنهاد مدل جامع ارزیابی عملکرد پیمانکاران پروژه های عمرانی

امروزه ارزیابی عملکرد جزلاینفک سازمانهای پیشرو درمحیط رقابتی است برهمین اساس صنعت ساخت و ساز که به عنوان یکی ازمهمترین و اشتغال زا ترین صنایع کشور بیش ازسایربخشهای اقتصادی صنعتی کشور تحت تاثیر گستره درک و بکارگیری این مفهوم است. مدیریت ارزیابی عملکرد پیمانکاران یک قسمت اساسی در سازمان ها و شرکت های ساخت وساز است چرا که پیمانکاران ازارکان اساسی پروژه های عمرانی و عامل اصلی تبدیل منابع به محصول نهایی به حساب می آیند . هدف پژوهش ارایه مدلی برای ارزیابی موثر برای عملکرد پیمانکاران پروژه های عمرانی است که در صدد ارزیابی عملکرد پیمانکاران پروژه های عمرانی است تا بتوان بیشترین اهداف و نتایج مطرح شده را پوشش داده و کارایی مناسب پیمانکاران را در شرایط کنونی ارزیابی نماید. و در راستای ارایه مدل سوالاتی نیز مطرح نموده و در انتها در صدد پاسخگویی به این پرسش های پژوهش خواهیم بود.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، پیمانکاران پروژه های عمرانی ، مدیریت عملکرد